Cómo convertirse en ¡Líderes CLASE E! (Excellentia)® Eficaces, Eficientes, Enfocados, Enérgicos, Entusiastas, Exitosos y ¡Excepcionales!
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La persistencia de las crisis y los altibajos en la competitividad se caracterizan por la ausencia de liderazgo, o por los liderazgos sesgados, mediocres e insuficientes. Por el contrario, la bonanza, la productividad y la prosperidad florecen donde hay líderes-individuos y grupos-líderes de SIGNO E. El Liderazgo E se construye con el Círculo Virtuoso de Pensamiento-Palabra-Acción-Hábitos-Valores-ÉXITO, con Actitudes + Aptitudes que agreguen GRAN VALOR al entorno productivo y sociolaboral.
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Temario:
- Cómo saber si de verdad somos GENUINOS líderes.
- Paradigmas de liderazgo altamente inspiradores.
- ¡Peligro! los liderazgos generadores de conflictos.
- Siete características de un líder exitoso.
- Cómo ser líder cuando no se es jefe.
- Cualidades y competencias de los ¡Líderes E!: Lo que los Grandes Líderes deben aprender y practicar todo el tiempo.
- Los Grandes Líderes son, por encima de todo, Propositivos, Solucionadores y Facilitadores.
- Clases de liderazgo.
- Los líderes motivadores.
- Los líderes y el trabajo en equipo.
- Los líderes que forman líderes.
- Los líderes silenciosos, pacientes y observadores.
- ¡Excelentes dinámicas y microdinámicas!
Incluye Texto-Guía y Certificación Internacional RMC on line para cada asistente.
Ver testimonios
Ver artículo relacionado 1.
Ver artículo relacionado 2.
Entrevista a Juan Carlos Díez P. en la Revista NEGOCIOS
El Heraldo, Barranquilla, octubre de 2015
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- Cómo saber si de verdad somos GENUINOS líderes.
- Paradigmas de liderazgo altamente inspiradores.
- ¡Peligro! los liderazgos generadores de conflictos.
- Siete características de un líder exitoso.
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- Cualidades y competencias de los ¡Líderes E!: Lo que los Grandes Líderes deben aprender y practicar todo el tiempo.
- Los Grandes Líderes son, por encima de todo, Propositivos, Solucionadores y Facilitadores.
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