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Jornada de dinámicas especializadas para el Mejoramiento Continuo (Benchmarking)

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La sola idea de mejorar constantemente puede crear un poco de ansiedad, pero en realidad es sólo una impresión que quedará desvirtuada con un aprendizaje metódico acerca de qué debemos pensar y cómo debemos actuar para acercarnos a ese ideal de alcanzar las pequeñas y las grandes metas en lo personal y lo laboral. La vocación por la Excelencia debe construirse en grande, pero eso solo se logra si valoramos y medimos los pequeños componentes que HACEN LA DIFERENCIA.

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Temario:
 
  • Claves para vencer la actitud remisa o conformista.
  • Puntos de reflexión. Diapositivas.
  • Compromiso y cambio de actitud en ocho lecciones. (Dinámicas individuales).
  • ¿Sabes interpretar una situación? Test de Bernard y Leopold.
  • ¿Eres decidido? Test de Bernard y Leopold.
  • Las diez cualidades de un buen empleado (Bill Gates).
  • Disciplina, llave maestra.
  • Sobre la puntualidad.
  • Mi declaración de autoestima.

Incluye texto-guía y Certificación Internacional RMC on line para cada asistente.

 

Temario:
 
  • Claves para vencer la actitud remisa o conformista.
  • Puntos de reflexión. Diapositivas.
  • Compromiso y cambio de actitud en ocho lecciones. (Dinámicas individuales).
  • ¿Sabes interpretar una situación? Test de Bernard y Leopold.
  • ¿Eres decidido? Test de Bernard y Leopold.
  • Las diez cualidades de un buen empleado (Bill Gates).
  • Disciplina, llave maestra.
  • Sobre la puntualidad.
  • Mi declaración de autoestima.

Incluye texto-guía y Certificación Internacional RMC on line para cada asistente.

 

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